Як домогтися успіху, або «раб на золотий галері»

Багато сказано і ще більше багато написано на тему того, що офісна робота, це дуже цікавий різновид фінансового рабства. Звичайно, так воно і є: робота «стабільна», тобто кожен божий день від 8ми до 10ти годин, а платять незрівнянно мало. При всьому при цьому рутина настільки вимотує, що приходячи додому, ні сил, ні бажання, на яке або творче прояв себе вже не залишається. Але якщо поглянути на питання з іншого боку, хто працює в офісах? Так званий офісний планктон, або, інакше кажучи, люди пасивного складу розуму і характеру. Адже, по-перше, ніхто не тримає вас в цьому самому офісі, а говорити про те, що іншої роботи немає, просто нерозумно, адже завжди є можливість відкрити власну справу, зайнятися фрілансом, проявити трохи фантазії і отримувати гроші за свої творчі таланти ... варіантів маса.

Та й залишаючись в офісі, не можна сказати, що у вас немає ніяких перспектив! З огляду на той факт, що офісна робота здебільшого рутинна, то важко не помітити можливості з цього випливають. Ви завжди можете почати вчити мови, пройти освітній курс або професійну перепідготовку. Звичайно, вашому начальству вигідно тримати за комп`ютерами стадо слухняних овець, але ще більш вигідно для них мати кваліфікованих співробітників, що виділяються із загальної маси. Таким чином, якщо докласти трохи більше праці і сил, то запросто можна на півроку-рік отримати не тільки премію, а й підвищення на більш цікаву посаду і вже звідти продовжити свій рух по кар`єрних сходах.

Невже ви вважаєте, що начальники беруться з повітря або великим корпораціям і справді нема чого робити, окрім як ставити неперевірених фахівців на відповідальні пости? Ваш начальник точно також як і ви зараз, сидів за монітором і вирішував: сидіти йому так ще 20-30 років до пенсії або піднатужитися і забезпечити собі гідне існування. Той же вибір є і у кожного елемента офісного планктону, ось тільки мало хто це зауважує, а чому, це вже інше питання.