Як отримати більше результату за менший час?

Буває так, що ви з коханою дівчиною не тільки займаєтеся сексом, але і ще працюєте разом. При цьому часто буває так, що чоловік старше і

досвідченішим. Загалом, керівник. А дівчина юна, красива, розумна і вперта. І ось ви разом весело проводите час, але життя, є життя і настає час,

коли потрібно зайнятися роботою. Ви починаєте цю спільну роботу і підсвідомо очікуєте неприємності, тому що вже багато разів в подібній ситуації

між вами і вашою дівчиною виникали тертя. Ви великий керівник і вже звикли говорити, що і як робити, а дівчина розумна і вперта і не

звикла бездумно виконувати нічиїх вказівок, навіть ваших. І дійсність не підводить ваших очікувань.

Щойно розпочавши обговорювати список справ, ви спотикаєтеся на першому ж. Ви, як досвідчена людина, знаєте, що починати потрібно з найпростіших справ і так прямо і

говорите - «почнемо з пункту 9». Але ваша чарівна кохана теж дуже добре знає, що спочатку потрібно зробити саме серйозна справа і каже -

«Почнемо з пункту 1». Ви розумієте, що ось-ось повториться сцена, якої закінчилося ваше спілкування в минулий раз і після якої ви мирилися три

останніх дня. Найде коса на камінь і все буде погано. Справи не буде зроблено, про секс мови вже не піде і ще кілька днів ви будете розгрібати

«Осад» від зіткнення.

І тут ви згадуєте, що недавно ви відвідали тренінг по переговорах. Називався він дуже амбітно «Переговори без поразок». Методика, яка

там давалася, здалася вам цікавою, але аж надто прямолінійною. З іншого боку, втрачати вам нічого. Всі попередні спроби вирішити подібні

питання з коханою дівчиною закінчувалися скандалами. Тоді ви вирішили застосувати цей метод і «будь, що буде».

Перший пункт методу - потрібно подбати про емоції один одного. Ви підходите до дівчини, обіймаєте її міцно і ніжно. Міцно, тому що вона

виривається, вже почавши сперечатися з вами. А ніжно, тому що ви хочете хороших емоцій. Після того, як вона перестала битися і почала відповідати на ваші

поцілунки, ви переходите до другого пункту методики переговорів - з`ясувати взаємні інтереси.

Ваш інтерес - ви хочете, щоб ваші спільні справи рухалися легко і швидко і можна було б скоріше повернутися до сексу. Дівчина теж говорить, що хоче

того ж, тільки їй прикро так беззаперечно слухатися. Ви, в общем-то, готові пояснювати мотиви своїх дій, але розумієте, що суперечки про ці

інтересах, як раз і призводять до скандалу. Тоді ви пропонуєте наступний принцип вирішення цього конфлікту.

Ви питаєте кохану дівчину: «При вирішенні робочих питання за ким має залишитись останнє слово?» Вона розумна дівчина, відразу розуміє, куди ви

хилите, але, так як вона все ж осудна, вона змушена відповісти правду. «За керівником». І ви пропонуєте їй не витрачати не тільки три дні, але навіть і

три хвилини на обговорення цих питань, так як ці обговорення нічого не змінюють і останнє слово повинно залишитися за керівником. За великим рахунком

ваші бажання збігаються. Їй вже не так прикро погодитися з вами, тому що все-таки дійсно в робочих питаннях останнє слово повинно

залишатися за керівником і вона це розуміє. Чи не занадто охоче вона погоджується.

Ви за 10 хвилин вирішуєте всі дрібні питання. Перед тим, як перейти до великого і важливої справи, ви без всяких задніх думок і без «осадочка» отримуєте

свої заслужені оргазми.

Ось таку дивну історію про «Переговори без поразок» Бориса Польгейма ми розповідаємо вам в якості реклами тренінгу. Звичайно ж, це

жарт. Але в кожному жарті є тільки частка жарту, а все інше - чиста правда. Кого дана методика зацікавила, хто хоче перестати воювати з

колегами по роботі, партнерами по бізнесу - приходьте і подивіться - може бути, ця методика вам підійде. Якщо ж вона вам не сподобається, то вам

повернуть всі гроші без всяких довгих переговорів і розмов.

Подробиці про тренінг тут - https://classs.ru/

Яскравих вам оргазмів і до зустрічі на тренінгу!