Від клерка до чарівника

Чарівник - це не той, хто творить добро для людей. В першу чергу це той, хто робить добро самому собі. Неможливо щось починати з інших. Починати потрібно тільки з себе.

Приходиш з роботи, змилений, втомлений, роздратований. Знімаєш смердючі шкарпетки і дивишся в холодильник. Там цілий пакет кефіру. Правда тижневої давності. І більше нічого.

Ненавидиш свою роботу. Сильніше ніж хмирю, які ссут тобі на машину щоночі. Тебе використовують кожен день. Ти робиш все значно краще, ніж деякі товариші ldquo-від сохіrdquo- і довбані пенсіонери.

Тебе мають і на тобі їздять. Ти, блін, чудовий.

Ти приносиш гроші іншим - в розмірі в тисячі разів більше, ніж твоя зарплата.

- Северцев, ти у нас найкращий.

- Северцев, доведеться залишитися на пару годин.

- Северцеву однозначно премію випишемо.

- Северцев, ну ти розумієш, потім як-небудь у відпустку. А зараз завал.

- Северцев у нас самий незамінний працівник.

- Ну який відгул? У нас же завал, Северцев!

Цикл розвитку звичайного найманого працівника на звичайній роботі.

1. Тільки влаштувався. Типу навчаєшся. Насправді робота зрозуміла вже через тиждень. Але попинать повітря все одно приємно. Сидиш за компом, граєшся в однокласників. Відносини в колективі чудові. Ти теж чудовий. Ти симпатичний. Вмієш подобатися.

2. Начальник потихеньку починає навантажувати тебе мелочовки типу ldquo-Допоможи Олексію Георгійовичу з отчетомrdquo-. Ти допомагаєш, адже Олексій Георгійович тобі симпатичний. Старий прикольний маразматик.

3. Ти на підйомі. Будь-яке завдання від начальника ти отримуєш з жартом-прібауточкамі. Коли виходиш з офісу, то робиш це з примітками, веселими і добрими. Навіть якщо це завдання по ідеї належить не тобі, а старому Олексію Георгійовичу або сусідові камері Роману. Перший старий. Другий козел. Можна зрозуміти.

4. Проходить, як зазвичай, місяці три. У інших до шести. Ти починаєш відбиватися від прохань таких милих співробітників, давати м`який відсіч начальству. Ти вже втомився постійно бути в запарці і приходити додому значно пізніше за інших.

5. Але залишається одна проблема. І ця проблема - ти. Тому що ти - занадто виконавчий. Тому що ти робиш все дуже швидко. Тому що ти відповідальний і боїшся підвести начальника. І ти звільняєшся.

Так відбувається рази три. Зазвичай на кожній роботі ти затримується року на два. І ось, через шість-десять років після закінчення нікому не потрібного вузу ти розумієш, що серце у тебе коле немає від спадковості, а від нервів, що люди, що роблять свій бізнес, займаються їм по 24 години на добу з насолодою, а ти - з болем в шлунку, остаточно іспоганенная чорною кавою і ковбасою.

Ти вирішуєш звільнитися раз і назавжди. І влаштовуєшся на неважку роботу, де у тебе створюється репутація не дуже здібного і дуже ледачого хлопця. Тому що ти знаєш - такі хлопці отримують рівно стільки ж, скільки і ти, але працюють значно менше.

Мрія обростає деталями. замість ldquo-Offspringrdquo- ти слухаєш ldquo-Morcheebardquo-. Ти дорослішаєш. Ти малюєш на папері плани і повітряні замки, в які ти віриш так сильно, що Всесвіт не може не підкоритися твоїм бажанням.

Ти робиш все для свого майбутнього бізнесу. Налагоджуєш контакти, вчишся, потроху вкладаєш. На роботі ти не можеш не спати. На роботі про тебе не дуже високої думки. Але тобі все одно.

Адже він уже майже народився. Твій маленький щасливий бізнес.

Директор ... Та пішов ти нах..й, директор.

З побажанням успіху,

Андрій Трой

Увага, тільки СЬОГОДНІ!